ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO
Análise Ergonômica do Trabalho (AET): Uma Solução Estratégica para Empresas
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo detalhado das condições laborais, essencial para identificar riscos ergonômicos e implementar soluções eficazes. Seu objetivo é garantir um ambiente de trabalho mais seguro, confortável e produtivo para os colaboradores.
Quando a AET é obrigatória?
A empresa deve realizar a AET sempre que:
✔️ Houver necessidade de uma análise detalhada do ambiente de trabalho;
✔️ Forem identificadas falhas ou insuficiências na Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP);
✔️ O monitoramento da saúde dos trabalhadores recomendar a análise, conforme o PCMSO e a NR-01;
✔️ Acidentes ou doenças ocupacionais indicarem relação com as condições de trabalho, conforme o PGR.
Por que realizar a AET?
A AET proporciona uma visão abrangente das atividades e setores da empresa, permitindo a prevenção de doenças ocupacionais e a identificação de oportunidades reais de melhoria. Além disso, é um guia essencial para o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.
Etapas da AET
🔹 Identificação e avaliação dos riscos ergonômicos;
🔹 Classificação do nível de risco existente;
🔹 Proposição de soluções para reduzir ou eliminar os riscos.
Benefícios para a empresa
✅ Redução dos riscos ergonômicos e das doenças ocupacionais;
✅ Menor taxa de absenteísmo e de queixas dos trabalhadores;
✅ Aumento da produtividade e da segurança nas atividades;
✅ Valorização do bem-estar dos colaboradores;
✅ Redução dos custos com acidentes e processos trabalhistas;
✅ Diminuição das alíquotas do SAT e do FAP;
✅ Cumprimento das normas regulatórias, como a NR-17 e a NR-01 (GRO/PGR).
Investimento inteligente e estratégico
A AET deve ser conduzida por profissionais qualificados, garantindo um equilíbrio entre segurança e produtividade. Além disso, muitas melhorias podem ser implementadas com baixo custo, otimizando os processos organizacionais sem impactar financeiramente a empresa.
🔹 Uma empresa que investe em ergonomia colhe resultados positivos a curto, médio e longo prazo!
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FUNDAMENTOS DA ERGONOMIA:
A ergonomia é a ciência que estuda a adaptação do trabalho ao ser humano, visando otimizar o bem-estar e o desempenho global dos sistemas de trabalho.NR-01:
Disposições Gerais:
A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01) estabelece as disposições gerais e diretrizes para implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores.
Principais Aspectos:
Gerenciamento de riscos ocupacionais
Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)Responsabilidades do empregador e dos trabalhadores;
Direitos e deveres
NR-17: Ergonomia. A NR-17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Aspectos Fundamentais:
Levantamento, transporte e descarga de materiais
Mobiliário dos postos de trabalho
Equipamentos dos postos de trabalho
Condições ambientais de trabalho
Organização do trabalho.
Nossa Abordagem
A APHFIRE TRAINING desenvolve análises ergonômicas completas, considerando:
> Avaliação do ambiente físico,
> Análise da organização do trabalho,
>Identificação de fatores de risco,
>Propostas de melhorias e adaptações,